বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডারের ৩৬তম, ৩৭তম ও ৩৮তম ব্যাচের পদোন্নতিবঞ্চিত কর্মকর্তারা সরকারি আদেশ (জিও) জারির দাবিতে অবস্থান কর্মসূচি শুরু করেছেন। রবিবার সকাল ১০টা থেকে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) প্রাঙ্গণে তারা এই কর্মসূচি পালন করছেন। জিও জারি না হওয়া পর্যন্ত এ আন্দোলন অব্যাহত রাখার ঘোষণা দিয়েছেন কর্মকর্তারা।

দীর্ঘদিনের প্রশাসনিক বৈষম্য ও স্থবিরতার প্রতিবাদ

কর্মকর্তাদের অভিযোগ, প্রায় নয় বছর ধরে তারা একই পদে আটকে আছেন। অথচ একই সময়ে যোগদানকারী অন্যান্য ক্যাডারের কর্মকর্তারা ২০২৩ সালেই পদোন্নতি পেয়েছেন। দীর্ঘদিনের এই প্রশাসনিক বৈষম্য, জটিলতা ও পেশাগত স্থবিরতার প্রতিবাদেই তারা আন্দোলনে নামতে বাধ্য হয়েছেন।

শিক্ষা ক্যাডারে লাগাতার পদোন্নতিবঞ্চনা ও হতাশা

বর্তমান সরকার শিক্ষার মানোন্নয়ন ও শিক্ষাবিদদের মূল্যায়নে বিভিন্ন পদক্ষেপ নিলেও কলেজ পর্যায়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখা শিক্ষা ক্যাডার কর্মকর্তারা অবমূল্যায়নের শিকার হচ্ছেন। দীর্ঘদিনের এই বঞ্চনা কর্মকর্তাদের কর্মস্পৃহা নষ্ট করছে এবং তাদের ব্যক্তিগত ও সামাজিক জীবনকে চরম হতাশায় ঠেলে দিচ্ছে।

নতুন স্কেলে মারাত্মক আর্থিক বৈষম্যের আশঙ্কা

কর্মকর্তারা জানান, সরকার ঘোষিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে পদোন্নতিবঞ্চিত শিক্ষা ক্যাডারের কর্মকর্তারা একই ব্যাচের অন্যান্য ক্যাডারদের তুলনায় প্রতি মাসে প্রায় ৩০ হাজার টাকা কম পাবেন। পদোন্নতিহীন অবস্থার সাথে এই আর্থিক ক্ষতি যুক্ত হলে তা শিক্ষা ক্যাডারের মর্যাদা ও অধিকারকে চরমভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করবে।

ডিপিসি সম্পন্ন হলেও ঝুলে আছে প্রজ্ঞাপন

যোগ্যতা ও জ্যেষ্ঠতা থাকা সত্ত্বেও বছরের পর বছর পদোন্নতি না হওয়া নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন আন্দোলনকারীরা। গত সেপ্টেম্বর মাসে বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটির (ডিপিসি) সভা সফলভাবে সম্পন্ন হওয়া সত্ত্বেও সরকারি আদেশ জারি না হওয়ায় তাদের মধ্যে ক্ষোভ ও অনিশ্চয়তা আরও বেড়েছে।

জ্যেষ্ঠ-কনিষ্ঠ একই পদে: তীব্র মানসিক সংকট

ইতিমধ্যে ৪৯তম বিসিএসের নবীন কর্মকর্তারাও একই ‘প্রভাষক’ পদে যোগ দিচ্ছেন। ১৩ ব্যাচ জুনিয়রদের সাথে জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তাদের বছরের পর বছর একই পদে দায়িত্ব পালন করতে হওয়া অত্যন্ত মানহানিকর। এই পরিস্থিতি কর্মকর্তাদের সামাজিকভাবে হেয় করার পাশাপাশি মানসিকভাবে বিপর্যস্ত করছে।

সুপারনিউমারারি পদ সৃষ্টি ও প্রতিশ্রুতির বাস্তবায়ন

পদোন্নতির পথ সুগম করতে সুপারনিউমারারি পদ সৃষ্টির প্রস্তাব পাঠানো হয়েছিল। সরকারের পক্ষ থেকে বিভিন্ন সময় ইতিবাচক ইঙ্গিত মিললেও বাস্তবে দৃশ্যমান কোনো অগ্রগতি হয়নি। অন্যান্য ক্যাডারে বিশেষ পদে পদোন্নতির নজির থাকলেও শিক্ষা ক্যাডারের ক্ষেত্রে দীর্ঘসূত্রতা বজায় রাখা হচ্ছে।

পদোন্নতিবঞ্চিত কর্মকর্তাদের তিন দফা দাবি

অবিলম্বে জিও জারি: গত ১৬, ১৭ ও ২১ সেপ্টেম্বরে অনুষ্ঠিত ডিপিসি সভার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী যোগ্য কর্মকর্তাদের পদোন্নতির সরকারি আদেশ অবিলম্বে প্রকাশ করতে হবে।

নিয়মিত পদোন্নতি কাঠামো: জ্যেষ্ঠতা ও বিধিমালানুসারে আর্থিক সুবিধাসহ পদোন্নতি সুনিশ্চিত করতে হবে এবং একটি স্বচ্ছ, নির্দিষ্ট সময়ভিত্তিক পদোন্নতি ব্যবস্থা চালু করতে হবে।

সুপারনিউমারারি পদ ও গ্রেড-৩: পদোন্নতিজট ছাড়াতে প্রয়োজনীয় সুপারনিউমারারি পদ সৃষ্টি করতে হবে এবং স্বাস্থ্য ক্যাডারের মতো শিক্ষা ক্যাডারের অধ্যাপক পদকে গ্রেড-৩-এ উন্নীত করতে হবে।