পাবলিক পরীক্ষার ফলাফল বেআইনিভাবে পরিবর্তন, প্রশ্নফাঁস, জাল সনদ তৈরি এবং প্রযুক্তিনির্ভর পরীক্ষাসংক্রান্ত অপরাধ দমনে আইন আরও কঠোর করার উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এ লক্ষ্যে নতুন সংশোধনী আইনের খসড়া অনুমোদন দিয়েছে মন্ত্রিসভা।

প্রস্তাবিত আইনে পাবলিক পরীক্ষার ফলাফল অবৈধভাবে পরিবর্তনের সঙ্গে জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে সর্বোচ্চ পাঁচ বছরের কারাদণ্ড এবং অর্থদণ্ডের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। পাশাপাশি পরীক্ষাকেন্দ্রিক সংঘবদ্ধ অপরাধ বা জালিয়াতি চক্র পরিচালনার ক্ষেত্রেও কঠোর শাস্তির বিধান অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

মন্ত্রিসভার বৈঠকে অনুমোদিত খসড়ায় উল্লেখ করা হয়েছে, বর্তমান প্রযুক্তিনির্ভর যুগে পরীক্ষাসংক্রান্ত অপরাধের ধরন বদলে গেছে। অনলাইন প্ল্যাটফর্ম, ডিজিটাল ডিভাইস এবং সাইবার মাধ্যম ব্যবহার করে বিভিন্ন অনিয়ম সংঘটিত হচ্ছে। এসব নতুন ধরনের অপরাধ আইনের আওতায় আনতেই সংশোধনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

এ ছাড়া বৈঠকে নতুন একটি পূর্ণাঙ্গ বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে ‘বগুড়া বিশ্ববিদ্যালয় আইন, ২০২৬’-এর খসড়াও নীতিগত অনুমোদন পেয়েছে। এর মাধ্যমে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকেন্দ্রিক কাঠামোর বাইরে গিয়ে বিভিন্ন বিষয়ে উচ্চশিক্ষা ও গবেষণার সুযোগ সৃষ্টি করার পরিকল্পনা রয়েছে।

মন্ত্রিসভা একই সঙ্গে ‘জুয়া প্রতিরোধ আইন, ২০২৬’-এর খসড়াও অনুমোদন করেছে। নতুন আইনে অনলাইন ও অফলাইন উভয় ধরনের জুয়ার কার্যক্রমকে আইনি কাঠামোর মধ্যে এনে নিয়ন্ত্রণের প্রস্তাব করা হয়েছে। ডিজিটাল গ্যাম্বলিং প্ল্যাটফর্ম, অনলাইন বাজি, ম্যাচ ফিক্সিং, ডিজিটাল ওয়ালেটসহ আধুনিক জুয়ার বিভিন্ন রূপকে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে এবং অপরাধের মাত্রা অনুযায়ী কারাদণ্ড ও অর্থদণ্ডের বিধান রাখা হয়েছে।

এছাড়া মাদকবিরোধী কার্যক্রম আরও শক্তিশালী করতে ‘মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ (সংশোধন) আইন, ২০২৬’-এর খসড়াও অনুমোদন পেয়েছে। এতে মাদকসংক্রান্ত মামলার দ্রুত নিষ্পত্তির জন্য বিশেষ ট্রাইব্যুনাল গঠন, সাইবার মাধ্যমে সংঘটিত মাদক অপরাধ দমন এবং সীমান্ত এলাকায় মাদক পাচার প্রতিরোধে নতুন ব্যবস্থা যুক্ত করার প্রস্তাব রয়েছে।

সরকারের মতে, প্রযুক্তির দ্রুত বিস্তারের ফলে অপরাধের ধরন পরিবর্তিত হওয়ায় বিদ্যমান আইনগুলোকে সময়োপযোগী করা জরুরি হয়ে পড়েছে। নতুন এসব আইন কার্যকর হলে শিক্ষা, জনশৃঙ্খলা ও মাদক নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থায় আরও জবাবদিহি ও কঠোরতা নিশ্চিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

ফৌজদারি মামলার তদন্ত চলাকালে আসামি কি তার দেওয়া স্বীকারোক্তিমূলক জবানবন্দির প্রত্যয়িত অনুলিপি সংগ্রহ করতে পারবেন—এই গুরুত্বপূর্ণ আইনি প্রশ্নে শুনানি আপাতত স্থগিত রেখেছেন হাইকোর্টের বৃহত্তর বেঞ্চ। আগামী ২৫ জুন এ বিষয়ে পরবর্তী শুনানি অনুষ্ঠিত হবে।

তিন বিচারপতির সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চে বিষয়টি উত্থাপিত হলে আদালত শুনানি মুলতবি করার সিদ্ধান্ত নেন। মামলাটি শুধু একটি নির্দিষ্ট আবেদন নয়, বরং ফৌজদারি বিচারব্যবস্থায় আসামির অধিকার এবং তদন্তের স্বার্থের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষার প্রশ্নও সামনে এনেছে।

আবেদনকারীর আইনজীবীরা আদালতে যুক্তি তুলে ধরেন যে, মূল মামলার বিচারিক কার্যক্রম ইতোমধ্যে অনেক দূর এগিয়ে গেছে, এমনকি মামলার নিষ্পত্তিও হয়ে থাকতে পারে। ফলে এখন প্রশ্ন উঠেছে, মামলার প্রেক্ষাপটে জারি করা রুল এবং বৃহত্তর বেঞ্চে পাঠানো আইনি রেফারেন্সের শুনানি আদৌ চলবে কি না।

ঘটনার সূত্রপাত ২০২০ সালে কুমিল্লার একটি হত্যা মামলাকে কেন্দ্র করে। ওই মামলার এক আসামি আদালতে স্বীকারোক্তিমূলক জবানবন্দি দেওয়ার পর তার প্রত্যয়িত অনুলিপি চেয়ে আবেদন করেন। নিম্ন আদালতে আবেদনটি গ্রহণ না হওয়ায় তিনি পরে হাইকোর্টের দ্বারস্থ হন।

প্রাথমিক শুনানি শেষে হাইকোর্ট এ বিষয়ে রুল জারি করে এবং সংশ্লিষ্ট আদেশের বৈধতা নিয়ে ব্যাখ্যা জানতে চান। পরবর্তী সময়ে মামলাটি শুনানির সময় একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনি প্রশ্ন সামনে আসে—তদন্ত প্রতিবেদন জমা হওয়ার আগেই আসামিকে জবানবন্দির কপি দেওয়া উচিত কি না।

এ প্রসঙ্গে অতীতের একটি বিচারিক সিদ্ধান্তও আলোচনায় আসে, যেখানে বলা হয়েছিল যে তদন্ত সম্পন্ন হওয়ার আগে এমন নথি সরবরাহ করলে তদন্ত প্রক্রিয়া ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা থাকতে পারে। এই কারণেই বিষয়টিকে বৃহত্তর বেঞ্চে পাঠানোর প্রয়োজনীয়তা দেখা দেয়।

বর্তমানে আদালতের সামনে মূল প্রশ্ন হলো, যেহেতু সংশ্লিষ্ট মামলার কার্যক্রম প্রায় শেষ পর্যায়ে বা নিষ্পত্তি হয়ে থাকতে পারে, তাই এই আইনি রেফারেন্সের শুনানি অব্যাহত রাখা হবে কি না। আগামী ২৫ জুনের শুনানিতে এ বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত আসতে পারে বলে আইনজীবীরা মনে করছেন।

আইন বিশেষজ্ঞদের মতে, এই প্রশ্নের নিষ্পত্তি ভবিষ্যতে ফৌজদারি মামলায় আসামিদের নথিপত্র পাওয়ার অধিকার এবং তদন্ত সংস্থার কার্যক্রমের ওপর সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলতে পারে।

রাজধানী ঢাকার দীর্ঘদিনের যানজট সমস্যা নিরসনে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে শহরের ভেতরে থাকা চারটি বড় আন্তজেলা বাস টার্মিনাল দ্রুত স্থানান্তরের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে বলা হয়েছে।

সোমবার সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত ঢাকার ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা ও যানজট নিয়ন্ত্রণসংক্রান্ত এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। সভায় নগর পরিবহনকে আরও কার্যকর ও আধুনিক করার বিভিন্ন বিষয় নিয়ে আলোচনা হয়েছে।

পরিকল্পনা অনুযায়ী, বর্তমানে গুলিস্তান-ফুলবাড়িয়া এলাকায় থাকা বাস টার্মিনাল কেরানীগঞ্জে সরিয়ে নেওয়া হবে। গাবতলী টার্মিনালের নতুন অবস্থান নির্ধারণ করা হয়েছে হেমায়েতপুরে। অন্যদিকে সায়েদাবাদ-যাত্রাবাড়ী এলাকার টার্মিনাল স্থানান্তরিত হবে কাঁচপুরে।

মহাখালী বাস টার্মিনালের ক্ষেত্রেও ধাপে ধাপে স্থানান্তরের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। প্রথমে এটি অস্থায়ীভাবে পূর্বাচল এলাকায় নেওয়া হবে। পরবর্তীতে স্থায়ীভাবে টঙ্গীর নিকটবর্তী স্থানে স্থানান্তরের উদ্যোগ নেওয়া হবে।

সভায় আরও বলা হয়, রাজধানীর বিভিন্ন এলাকায় ছড়িয়ে থাকা বাস কাউন্টারগুলো নির্দিষ্ট স্থানে নিয়ে আসতে হবে। এতে সড়কে বিশৃঙ্খলা কমবে এবং যান চলাচল আরও স্বাভাবিক হবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা আধুনিক করতে প্রযুক্তিনির্ভর উদ্যোগ নিয়েও বৈঠকে আলোচনা হয়। বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহার করে ট্রাফিক নজরদারি ব্যবস্থা শক্তিশালী করার বিষয়ে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। সড়কে স্থাপিত আধুনিক ক্যামেরা ব্যবস্থার ইতিবাচক ফল নিয়েও সন্তোষ প্রকাশ করা হয়।

নগর পরিকল্পনাবিদদের মতে, রাজধানীর বাইরে বাস টার্মিনাল সরিয়ে নেওয়া গেলে শহরের ভেতরের যানবাহনের চাপ অনেকটাই কমবে। পাশাপাশি গণপরিবহন ব্যবস্থাপনায় শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনাও সহজ হবে।

সভায় বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, সিটি করপোরেশন এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন। রাজধানীর ট্রাফিক ব্যবস্থাকে আরও কার্যকর ও যুগোপযোগী করতে সমন্বিত উদ্যোগের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়।

নারী কর্মীদের প্রসূতি ছুটি সংক্রান্ত বিদ্যমান কিছু বিধান নিয়ে প্রশ্ন তুলে হাইকোর্টে একটি রিট আবেদন করা হয়েছে। বিশেষ করে চাকরিজীবনে দুইবারের বেশি মাতৃত্বকালীন ছুটি না পাওয়া এবং কোনো প্রতিষ্ঠানে নির্দিষ্ট সময় কাজ না করলে সেই সুবিধা থেকে বঞ্চিত হওয়ার বিধানের সাংবিধানিক বৈধতা চ্যালেঞ্জ করা হয়েছে।

সোমবার হাইকোর্টের সংশ্লিষ্ট শাখায় এ রিট দায়ের করেন সুপ্রিম কোর্টের একজন আইনজীবী। আবেদনে শ্রম আইন ও সরকারি চাকরির বিধিমালার কয়েকটি ধারা সংবিধানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কি না, সে বিষয়ে আদালতের ব্যাখ্যা চাওয়া হয়েছে।

রিটে উল্লেখ করা হয়, বিদ্যমান কিছু বিধান অনুযায়ী একজন নারী কর্মী চাকরিজীবনে নির্দিষ্ট সংখ্যার বেশি মাতৃত্বকালীন ছুটি পান না। একই সঙ্গে কোনো প্রতিষ্ঠানে নির্দিষ্ট সময় চাকরি না করলে তিনি প্রসূতি সুবিধা থেকেও বঞ্চিত হতে পারেন। এসব শর্ত নারীদের অধিকার ও সমতার প্রশ্নে নতুন করে বিতর্কের জন্ম দিয়েছে।

আবেদনকারীর যুক্তি, মাতৃত্বজনিত শারীরিক ও মানসিক চাহিদা সন্তানের সংখ্যার ওপর নির্ভর করে বদলে যায় না। প্রথম সন্তান হোক বা পরবর্তী সন্তান—প্রসব, চিকিৎসা, বিশ্রাম ও নবজাতকের যত্নের প্রয়োজন একই ধরনের। তাই সন্তানের সংখ্যা বা চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে এই সুবিধা সীমিত করা বৈষম্যমূলক হতে পারে।

রিটে বলা হয়েছে, সংবিধানে সমতা ও বৈষম্যহীনতার যে নীতি স্বীকৃত, আলোচিত বিধানগুলো তার সঙ্গে সাংঘর্ষিক কি না, তা বিচারিক পর্যালোচনার প্রয়োজন রয়েছে। এ কারণে সংশ্লিষ্ট ধারাগুলো কেন অসাংবিধানিক ঘোষণা করা হবে না, সে মর্মে রুল জারির আবেদন জানানো হয়েছে।

আইনজীবীর মতে, মাতৃত্ব কোনো বিশেষ সুবিধা নয়; এটি কর্মজীবী নারীদের মৌলিক সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যগত অধিকারের অংশ। ফলে মাতৃত্বকালীন ছুটির ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা আরোপের বিষয়টি মানবিক ও সাংবিধানিক দৃষ্টিকোণ থেকে পুনর্বিবেচনার দাবি রাখে।

রিটে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগসহ আইন, জনপ্রশাসন, স্বাস্থ্য, সমাজকল্যাণ এবং নারী ও শিশুবিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বিবাদী করা হয়েছে। আগামী দিনে এ বিষয়ে আদালতের শুনানি অনুষ্ঠিত হতে পারে বলে জানা গেছে।

এই রিটের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে নারীর অধিকার ও মাতৃত্বকালীন সুরক্ষা নিয়ে নতুন করে আইনি ও সামাজিক আলোচনা শুরু হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।